炼钢厂开展新员工安全培训教育

截至3月，炼钢厂新进员工40余人，为了让新入职员工尽快的胜任工作，3月12日，厂部、工段和班组联合狠抓新员工安全教育培训工作，通过扎实开展三级安全教育培训，不断强化新员工的安全意识，进一步筑牢安全思想之堤，确保新员工怀着对安全的“敬畏”之心走上岗位。
       培训结合炼钢厂工艺和环境特点，围绕安全规章制度、安全生产基础知识、安全事故案例分析等方面展开。加入班组的新员工跟随师傅进行更深入的学习。同时结合公司生产经营实际，从现场施工、设备管理、人员管理、环境因素等方面分析了安全生产过程中可能存在的风险。明确了1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；2、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；3、发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； 4、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；5、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识等安全基本职责。班组培训主要以安全器材使用为主，做到上岗之前，将安全器材的使用方法作为“班组第一课”。
       培训通过真实案例讲解了安全工作的重要性和发生安全事故后带来的经济损失和人员伤亡，并对做好岗位安全工作提出了要求：一是全体从业人员要高度重视安全工作，增强安全工作的责任感，强化安全意识和法制观念；二是要提升安全管理技能，做好安全预防工作，杜绝一切安全责任事故的发生；三是安全教育工作是安全管理的核心所在，安全教育要立足于为生产服务，营造良好的企业安全氛围；四是要进一步落实企业安全生产主体责任，防患于未然，维持公司良好安全秩序。
       新员工是企业发展的新生力量，做好新员工安全教育是保障生产安全稳定的基础，培训使新员工深刻认识到了安全生产的重要性，并时刻牢记公司“敬畏责任，敬畏生命”的安全使命，工作中严格按规程操作，认真执行安全生产制度。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗

（通讯员 黄燕霞）