人事处组织“如何在工作中发挥我们的潜能”主题培训

8月2日，东方特钢人事处组织各单位60余人在集团党群服务中心参加了武进区总工会第七期“送培训进企业”培训活动。

此次培训围绕“如何在工作中发挥我们的潜能”主题展开，特邀常州工程职业技术学院副教授、江苏中孵海创创业服务有限公司总经理、西交新创企业服务中心负责人周科，为大家授课。

周科老师运用专业的理论，并穿插大量案例，以诙谐幽默的语言生动具体地向大家阐述了持续学习、主动积极、拥抱数字化、有效的时间管理、双赢思维、有效沟通等内容。

同时结合过往案例和当下职场现状，周科老师指出了职场上常见的心态误区，并引导学员树立积极的工作态度。针对拥抱“数字化”单元，详细为员工介绍了工作中使用数字化管理工具的优势，和如何使用数字化工具，让我们的工作更加有效率。以鹅卵石的故事展开，讲解了有效的时间管理，其中的80/20、4D原则、时间矩阵图，都让人感觉受益匪浅。他通过实例分析和演示，把原本复杂、专业化的技巧深入浅出地教授给在场的每一位员工。  

学习过程中，参训学员边听边看，边思边议，虚心请教，交流探讨，结合课堂学习，获取了更多即知即用的工作经验和实战技巧，增强了培训的针对性、实效性。课后，学员们就平时遇到的一系列难题进行了提问，老师一一解答。

课后分享中，学员们各抒己见，为课程组织的进一步完善提供了启发和方向，大家认为培训对实际工作有较强的指导意义。

下一步，公司将继续深入了解培训需求，坚持精准授课、精准服务，为员工开展订单式技能提升培训,努力提高员工技能水平。

（通讯员 杜佳刚）