2022年6月是全国第21个安全生产月,东方特钢深入贯彻“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题要求,积极开展安全月活动,不断提升全员安全意识和安全管理水平。
6月21日,安全处在东方特钢烧结厂1#烧结机余热发电锅炉现场组织开展了“安全生产月”技能比武活动。
此次技能比武的内容是模拟检修结束后,煤气作业人员对本单位煤气燃烧装置进行引煤气点火复产作业,参加比武人员需在规定时间内完成管道吹扫置换、引煤气、点火条件确认、点火送风等一系列规范操作,以此检验煤气岗位操作人员安全操作技能水平。
参赛人员按参赛单位共分为7组、每组3人,邀请了安全总监李珍林、炼铁厂副厂长刘万里、动力厂供气工段长薛国军作为本次比武的评委,对参赛人员的规范操作、作业流程、应急装备佩戴使用等进行评分。
比武活动开始,各组参赛队员根据比赛程序都不甘落后,个个动作迅速、身手敏捷,在有条不紊中奋勇争先。参赛选手奋勇拼搏,不断的挑战自我,努力完成比赛要求。
通过此次比赛,充分激发了广大员工参与安全管理的积极性,营造出了员工学技能、比操作、争优秀的良好氛围。
比武结束后,三位评委进行了总结发言,对本次比武活动中各参赛人员的表现给予了充分的肯定,并指出了比武参赛中存在的不足之处和改进措施。
通过技能比武不仅考察了煤气作业人员的处突能力,锻炼了实际操作技能,还激发了员工积极性,员工想要学习和持续进步的热情高涨,对自身技能水平提升又提出了更高要求,形成了“比”、“赶”、“超”的浓厚学习氛围。
6月23日,东方特钢安全处在安全培训中心组织开展了安全生产知识竞赛活动。
安全知识竞赛考察了新《安全生产法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规;《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产经营单位安全培训规定》、《生产安全事故应急 预案管理办法》等部门规章;《烧结球团安全规程》(AQ2025-2010)、《炼钢安全规程》(AQ2001-2018)、《炼铁安全规程》(AQ2002-2018)、《轧钢安全规程》(AQ2003-2018)、《工业企业煤气安全规程》(GB6222-2005)安全管理制度》、《有限空间作业安全管理制度》、《东方特钢重大生产安全事故隐40项》等公司安全管理制度主要内容,竞赛按照国家注册安全工程师的考核模式,采取闭卷答题考试的方式展开,共73人参加比赛。
竞赛结束后,按成绩选取前10名予以奖励以调动积极性,激励员工自我学习,进一步提高员工安全技术水平。
最终,炼铁厂王诗勇获得第一名,炼钢厂倪俊路、炼铁厂刘万里并列第二名,炼钢厂邱红刚、第三轧钢厂华国君、第一轧钢厂薛文迪分别获得第三名。
6月24日下午,东方特钢安全处开展干部安全教育培训。东方特钢领导班子、各生产厂、处室中层以上领导及安全员等150人参加培训。培训由安全总监李珍林讲授。
李珍林分析了2022年安全生产形势;对《安全生产15条硬措施》;“百日清零行动”重点执法事项进行了阐释;着重讲解了如何开展风险分级管控与隐患排查治理。
并通过一个个安全实际案例,将国家有关安全政策、法律、法规及安全文化等较为抽象的内容与工作实际有机结合,深入浅出地对相关安全知识进行了全面讲解。
培训还对如何落实主体责任进行了详细解读,对安全生产形势及现状、《中华人民共和国刑法修正案(十一)》、2022年钢铁企业执法重点事项、《钢铁企业煤气安全管理规范》等作了深度剖析。
培训要求各单位深入推进安全生产专项整治,严格落实第一责任人责任、全员岗位责任、安全防控责任,持续提升本质安全水平。
授课过程中,参训人员认真学习、主动思考、仔细写记。培训结束后,与会人员对公司实际运行过程中的安全隐患与整改措施进行了讨论,现场气氛热烈。
此次培训对落实企业安全生产的主体责任既具有指导性和方向性,又具有理论性和针对性,使全体参训人员深受启发,强化了大家抓安全生产工作的责任意识和对安全制度的执行意识。
大家纷纷表示,在今后的工作中,将进一步增强安全生产责任意识,提高依法依规组织开展安全生产工作的领导能力,确保本单位安全生产工作有条不紊高效开展。
(通讯员 李芳玫 许鑫 许斌 刘晶)