品质提升注入QC动力

“专业的品质 共同的责任”质量月主题活动在集团引发强烈反响，各单位积极响应，开展了丰富的质量月活动,并取得显著成效。
       集团以丰富多样的质量管理活动，营造重视质量、追求品质的良好氛围，引导广大员工投身于专业品质的建设，促进全体员工在各项活动中，强化品质建设责任感，推动各级质量主体责任落实落地。
       QC攻关小组注册是集团质量月重要活动之一，越来越多的员工积极参与到QC攻关项目当中，攻关活动的领域逐年拓宽，活动水平和成果逐年提高，促进了质量管理水平的持续提升，助推“效率提升 品质提升”不断迈上新台阶。
       集团各单位深入开展QC项目攻关活动，一季度，共成立注册QC攻关小组百余个，以QC小组攻关活动在基层员工中广泛展开， 激发广大员工积极性和创造性，通过集众智、汇众力持续攻关，高效解决生产实际中遇到的问题，提高质量管理水平，助力集团高质量可持续发展。
       常州东方特钢广泛发动基层员工有组织地进行质量提升活动，活动前，积极组织 QC 小组活动培训，促进组长带队能力和组员运用QC工具能力的提高，培养公司QC活动促动师。

       在此基础上，公司围绕质量目标、现场存在的问题，开展了QC小组注册登记活动，注册课题以改进质量、降本增效为攻关目的，充分发挥群众性QC活动“小、活、实、新”特点，强化员工现场质量管理的能力，并将整体性QC成果应用于管理、生产和经营实践等多个方面。
       通过QC小组活动引导全体员工更加积极参与质量管理，并努力在自己的认知和能力范围内，尽最大能力做好本岗位的工作，尽最大努力履行好本岗位的职责。
       “聚力科技创新、聚焦管理精进、建设高质量发展的时代企业”是集团高质量发展主题，新时代下，质量管理活动也要面向新时代，将质量创新作为发展新动力。
       公司将引领各单位挖掘新思路、总结新经验、建立新规范、寻求新突破，发挥全面质量管理积极作用，使用“新老七种工具”、QC小组活动等方法，激发全员参与质量管理积极性，深入践行“同心同向 共建共享”的核心价值观，用脚踏实地、持之以恒的精神，承担起共同的责任，建设专业的品质，建设一个有特色、有品质、有核心竞争力受人尊敬的企业！

（通讯员  王行雨）